Gewinnende Persönlichkeit

Empfohlener Grundprozess

Mit unserem innovativen Beratungs-Design werden Sie von uns durch fundiertes Verhaltens-Coaching begleitet und können Ihre Organisations-Performance systematisch steigern. Der von uns empfohlene Grundprozess verbindet wissenschaftliche Fundierung mit nachhaltiger Praxisumsetzung und kann maßgeschneidert an Ihre Anforderungen und Wünsche angepasst werden. Auf Wunsch können Sie natürlich auch nur einzelne Teile des Prozesses in Anspruch nehmen.

  1. Auf der Basis von digitalen Verhaltensanalysen der erfolgreichsten Mitarbeiter wird zunächst ein spezifisches Modell der erfolgskritischen Verhaltensweisen in Ihrer Organisation und Branche erarbeitet: Was macht wirklich den erfolgsrelevanten Unterschied aus? Was sind die spezifischen Hebel, die Sie in Ihrer Organisation nutzen können?
  2. Durch video-basiertes Verhaltenscoaching entwickeln Ihre Mitarbeiter ihren persönlichen Kommunikations-Stil in Richtung dieser Erfolgsfaktoren.
  3. Durch die Ausbildung von Führungskräften in Verhaltens-Coaching wird die erfolgreiche Kommunikationskultur nachhaltig im Organisationsalltag verankert.

In Beratungsprojekten von 2015-2017 im Kundenservice der Finanzbranche, der Arbeitslosen-Beratung und industriellen Innovationsprojekten wurde dieses innovative Coaching- und Beratungs-Design entwickelt und erfolgreich erprobt. Sprechen Sie uns für weitere Fragen und Beratung gerne an!

Peter Behrendt, Geschäftsführer und Inhaber des Freiburg Instuts
peter.behrendt@freiburg-institut.com
+49-761-55 72 94 13