Agile Talente in Ihrem Führungsteam erkennen und entwickeln: Unsere Recruiting-Studie 

Sie möchten gerne wissen, wie agil Ihr Führungsteam aufgestellt ist und wie Sie dies weiter entwickeln können?

Mit der Teilnahme an der spannenden Recruiting-Studie vom Freiburg Institut erhalten Sie Rückmeldung zur Agilität des Führungsteams als Ganzes, inkl. eines Vergleichs mit anderen Unternehmen. Außerdem bekommen die Führungskräfte individuelles Feedback zu Ihren persönlichen Stärken und Entwicklungspotentialen in der Agilität. Nebenbei erhalten Sie die Möglichkeit ein spannendes Recruiting-Tool kennenzulernen, welches die Basis für die Agilität-Feedbacks darstellt.

  

(Online-)Mediation: Unser Angebot bei Konflikten in der Arbeitswelt

Gerne beraten wir Sie bei Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und bieten Ihnen Mediationen per Videokonferenz oder in Präsenz an. 

 

GWÖ-Bericht: Die Leistungen des Freiburg Instituts für die Gesellschaft

Das Freiburg Institut vertritt eine menschenwürdige und nachhaltige Wirtschaftsweise und hat sich nach den Kriterien der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) beurteilen lassen. Die GWÖ steht für gemeinwohlorientierte Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit sowie demokratische Mitbestimmung und Transparenz. 

 

Impulscafé: Wirkungsfokus in der (Arbeitssuchenden-) Beratung 

Aufbauend auf unserer langjährigen Forschung zu erfolgreicher Beratung hat Luisa Beneke  in ihrer Masterarbeit untersucht, welche Erfolgsindikatoren für die Wirksamkeit von Beratungsgesprächen entscheidend sind. Denn viel weist darauf hin, dass die Arbeitssuchenden selbst einen zentralen Einfluss auf den Beratungserfolg haben!

Doch woran erkenne ich die Wirksamkeit in meiner Beratung? Worauf richte ich mich in meinem Gespräch aus? Was möchte ich mit meinem Beratungsgespräch bei meinem Gegenüber erzielen? Diesen und anderen Fragen widmete sich das virtuelle Impulscafés zum Thema „Wirkungsfokus in der (Arbeitssuchenden-) Beratung“.

Hier gelangen Sie zu einem 8-minütigen Teaser mit den wichtigsten Inhalten des Kurzworkshops:

 

Gedanken zu einer Agilen Pandemie-Gesellschaft und -Wirtschaft

Wie können wir die Businessmodelle der Unternehmen den neuen Rahmenbedingungen anpassen? Die Fähigkeit unserer Gesellschaft, diese Krise erfolgreich zu bewältigen, hängt davon ab, wie agil und kreativ unsere Organisationen sind, sich diesen Bedingungen flexibel anzupassen.